„der Psychologe"
Michael Schön
Gründer & Geschäftsführer
Zitat„Die meisten Reibungen im Führungsteam sind nicht inhaltlich, sondern zwischenmenschlich. Genau da setze ich an."
Im Kern
Als Wirtschaftspsychologe trennt Michael Bedarf von Bedürfnis, macht die wenigen wirksamen Hebel sichtbar und sorgt dafür, dass am Ende etwas steht, das sich im Alltag in Handeln übersetzt. Sein Gespür für Gruppendynamik schafft den Raum, in dem das Unausgesprochene sagbar wird — und genau dort lösen sich die Reibungen, die ein Team über Monate ausgebremst haben. Er führt mit ruhiger Präsenz statt mit Druck: zuhören, spiegeln, auf den Punkt bringen.
Schwerpunkte
- Bringt unterschiedliche Ebenen auf eine gemeinsame Sprache — anschlussfähig vom Maschinenraum bis zur Geschäftsführung.
- Etabliert Feedback- und Konfliktkultur, in der heikle Themen auf den Tisch kommen statt unter ihn.
- Verdichtet in der Moderation viele Themen zu wenigen, tragenden Prioritäten.
