Spezialthema · Auftritt · fem:up

Auftreten, das Wirkung verstärkt.

Führung und Teams effektiver machen, auch über die eigene Präsenz und Ausstrahlung. Im Meeting, im Konfliktgespräch, auf der Bühne des Alltags. Ein Schauspiel-Training, das genau daran arbeitet: stark im Female Empowerment verwurzelt, heute auch in gemischten Gruppen. Gemeinsam mit fem:up.

Das Problem

Sich kleiner machen, als man ist.

Die Substanz ist da. Aber im entscheidenden Moment — im Meeting, im Konfliktgespräch, in der Führungssituation — kommt sie nicht so an, wie sie sollte. Also Anpassung, Zurückhaltung, weniger Raum als vorhanden. Und die üblichen Trainings liefern Verhaltensregeln, die sich anfühlen wie ein Kostüm. Genau da setzen wir anders an: keine Regeln, wie jemand zu sein hat, sondern der Blick richtet sich auf das, was schon da ist.

Typische Szenarien:

Der Ansatz

Ein starker Auftritt muss nicht anstrengend sein.

Wir arbeiten ressourcenorientiert: Mit Übungen aus dem Schauspiel lassen sich Körper und Stimme gezielt einsetzen. Ob im Job, in (Konflikt-)Gesprächen, in Führungssituationen oder auf der Bühne des Alltags: Der Auftritt bleibt jederzeit authentisch. 99 % der Trainingsinhalte sind praktische Übungen. Just do it. Echte Präsenz entsteht nur, wenn die eigene Persönlichkeit einfließt.

Wie das Training arbeitet

Praxis, nicht Theorie.

01
Methoden
Ein Methoden-Portfolio aus Schauspiel und Beratung: Improvisation, Status-Theorien, Rollenarbeit, Körper- und Stimmlehre, systemisches Coaching und Persönlichkeitsanalyse.
02
Schauspiel-Simulationen
Alltägliche Kommunikations- und Konfliktsituationen werden praxisnah nachgestellt. Die Trainerinnen übernehmen die Rolle des Gegenübers, spiegeln Verhaltensmuster und eröffnen neue Handlungsspielräume, direkt erprobbar.
03
Was bleibt
Eine Tool-Box für die Bühne des Alltags. Im Körpergedächtnis verankert, auch unter Druck mit Leichtigkeit abrufbar.

Ein starker Auftritt muss nicht anstrengend sein. Wir verankern individuelle Fähigkeiten im Körpergedächtnis, sodass sie auch unter Druck mit Leichtigkeit abrufbar bleiben.

fem:up — Anna Röser & Tatjana Poloczek

Formate

Vom Female Empowerment zum Auftritt für alle.

Die Wurzel ist das Auftritts- und Karrieretraining für Frauen — Embrace Your Female Strength (Female Only). Dasselbe Handwerk öffnet fem:up heute für gemischte Gruppen, Männer und Führungskräfte jeder Ebene. Gruppen i.d.R. bis 12 Teilnehmende; Schwerpunkte werden im Vorabgespräch festgelegt.

Mit wem — Die Dranbleiber × fem:up

Die Trainerinnen.

Anna Röser und Tatjana Poloczek von fem:up
Anna Röser
Anna Röser · Gründerin fem:up

Studierte BWL und Schauspiel, Ausbildung zum systemischen Coach, seit Jahren Dozentin und Trainerin. Ihr Anliegen: Frauen bestärken, ihren Karriereweg authentisch zu gestalten und auf natürliche Art präsent zu sein.

Tatjana Poloczek
Tatjana Poloczek · Schauspielerin

Gründete 2020 das mobile Theater „Der Kleine Container", seit 2020 freie Dozentin (u.a. Universität Paderborn, Heidelberg & Hamburg).

fem:up

Zwei Handwerke, die ineinandergreifen.

Präsenz und Substanz verstärken einander: Das Schauspielhandwerk macht Wirkung erlebbar, unser Ansatz verankert sie in Haltung und Alltag. Gemeinsam entsteht ein Auftritt, der trägt.

Unser Ansatz

Kontakt

Und was bewegt
Sie gerade?

Kein Formular. Keine Hotline. Schreiben oder rufen Sie uns direkt an. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden spätestens zurück.

Lieber direkt an eine Person?

Michael Schön
Gründer & Geschäftsführer
Ludger Sieverding
Managing Partner
Christopher Prätsch
Managing Partner

Häufige Fragen

Gut zu wissen.

Nur für Frauen oder auch gemischte Gruppen?
Der Ursprung liegt in der Arbeit mit Frauen, und dieser Fokus bleibt stark. Zunehmend laufen auch gemischte Gruppen. Der Kern, souverän und authentisch zu wirken, gilt für alle.
Einzeln oder in der Gruppe?
Das Training ist für Gruppen gedacht, bewährt haben sich unter 10 Teilnehmerinnen. Wer danach weiter an der eigenen Wirkung arbeiten will, geht ins Einzelcoaching über.
Wie läuft ein Training ab?
Mindestens ein Tag, mit 6 bis 10 Teilnehmerinnen und zwei Trainerinnen. Gearbeitet wird mit Methoden aus dem Schauspiel: Stimme, Haltung, Präsenz. Vor Ort im Unternehmen oder im Studio.
Muss ich vor der Gruppe „performen“?
Niemand muss auf die Bühne. Alle Übungen sind freiwillig, die Gruppe ist ein geschützter Raum. Die Erfahrung zeigt: Nach der ersten Stunde wollen fast alle. Es entsteht eine besondere Dynamik, weil sich alle öffnen und verletzlich zeigen.
Geht das auch kurzfristig vor einem konkreten Auftritt?
Ja, als Einzelcoaching: 2 bis 3 Sessions, gezielt auf Keynote, Pitch oder Townhall vorbereitet. Auf Wunsch remote und innerhalb einer Woche.